长川科技: 杭州长川科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：杭州长川科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期及2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单的核查意见）

杭州长川科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2022年及2024年限制性股票激励计划首次授予部分的归属名单进行了核查。2022年激励计划首次授予部分第三个归属期，除35名激励对象因离职、1名考核“不达标”不得归属外，120名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就，同意办理归属，对应股票数量为133.84万股。2024年激励计划首次授予部分第一个归属期，除34名激励对象因离职、2名考核“不达标”及1名放弃归属外，485名激励对象主体资格合法有效，归属条件已成就，同意办理归属，对应股票数量为261.436万股。上述事项符合相关法律法规及公司章程规定，不存在损害公司及股东利益的情形。