（原标题：2025年员工持股计划管理办法）
弘元绿色能源股份有限公司2025年员工持股计划管理办法规定，本计划旨在建立利益共享机制，激励核心人才。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，股票来源为公司回购的A股股票，总数不超过公司股本总额的10%，单一持有人对应股票不超过股本总额的1%。存续期不超过60个月，锁定期分首次授予和预留授予，分别设36个月和24个月分期解锁。解锁条件包括以2024年营收为基数，2025-2027年增长率分别不低于40%、50%、60%，或净利润扭亏及增长率达标。个人绩效考核分A、B、C、D档，对应不同解锁比例。管理委员会负责日常管理，持有人会议为最高权力机构。计划经持有人会议及董事会审议通过后实施。
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