(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年9月))
双林股份有限公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》,旨在提高年报信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性,依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》相关规定。本制度适用于公司董事、高级管理人员、子公司负责人、控股股东、实际控制人及相关人员。对因违反法律法规、公司制度或工作规程,导致年报信息披露重大差错或不良影响的,将追究责任。责任追究遵循实事求是、客观公正、过错与责任相适应原则。追究形式包括责令改正、通报批评、调离岗位、罚款、赔偿损失、解除劳动合同等。从轻或从重处理情形分别列明。责任追究结果纳入年度绩效考核。本制度由董事会负责解释,自董事会审议通过之日起施行。