(原标题:薪酬与考核委员会议事规则(2025年9月))
双林股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则规定,委员会由三名董事组成,其中独立董事不少于两名,负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案,并对股权激励计划等事项提出建议。委员会每年至少召开一次会议,会议须三分之二以上委员出席方可举行,决议需经全体委员过半数通过。涉及委员自身利害关系时应主动回避。会议记录由董事会秘书保存,保存期不少于十年。委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担。本规则自董事会审议通过之日起生效,未尽事宜按法律法规及公司章程执行。