(原标题:董事、高级管理人员、核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年8月修订))
杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司制定董事、高级管理人员及核心技术人员所持本公司股份及其变动管理制度。适用范围包括上述人员及其委托他人代行的行为。所持股份包括直接持有、信用账户内股份及股权激励相关权益。相关人员不得开展以公司股票为标的的融资融券交易。禁止在公司定期报告公告前15日或重大事项披露前等窗口期进行股份增减持。董事、高管离职后半年内不得转让股份,核心技术人员首发前股份在上市后12个月内及离职后6个月内不得转让。买卖股份需提前申报并披露计划,变动后2个交易日内报告并披露。违反规定将被收回收益并追究责任。本制度经董事会审议通过后施行。