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瑞松科技: 关于调整2025年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2025-08-30 17:07:02

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（原标题：关于调整2025年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的公告）

广州瑞松智能科技股份有限公司于2025年8月28日召开董事会及监事会会议，审议通过调整2025年限制性股票激励计划公司层面业绩考核指标的议案。调整前以“扣除非经常性损益的净利润”为单一考核指标，调整后增加“归属于上市公司股东的净利润”指标，形成双指标考核体系。公司层面归属比例根据净利润与扣非净利润增长率完成度的孰低者确定。考核年度为2025-2026年，目标值与触发值保持不变。本次调整旨在更全面反映公司经营成果，强化核心业务发展，激励核心团队，促进可持续发展。调整不损害公司及股东利益，尚需股东大会审议通过。公司同步修订相关激励计划文件内容。

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