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内蒙新华: 内蒙古新华发行集团股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则内容摘要

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(原标题:内蒙古新华发行集团股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则)

内蒙古新华发行集团股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则规定,委员会为董事会专门机构,负责制定董事(非独立董事)及高级管理人员的考核标准并进行考核,研究、审查薪酬政策与方案,向董事会提交议案并督促执行。委员会由三名以上董事组成,独立董事过半数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会每年至少召开一次定期会议,可提议召开临时会议,会议须三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过。委员会对董事和高级管理人员进行年度考核,提出薪酬建议,董事会未采纳建议时应披露理由。公司相关部门需配合委员会工作,费用由公司承担。本细则自董事会审议通过后实施,解释权归公司董事会。

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