(原标题:莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则(2025年8月修订))
莲花控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则规定,薪酬与考核委员会为董事会下设专门机构,负责制定并考核公司董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策,提出相关建议。委员会由三名以上董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任。委员会向董事会提交提案,董事薪酬需经董事会同意后提交股东会审议通过,高管薪酬由董事会批准。委员会会议须三分之二以上委员出席,决议经全体委员过半数通过。会议记录由董事会秘书保存,决议以书面形式报董事会。委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担。本规则自董事会决议通过之日起生效,由董事会负责修改与解释。