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莲花控股: 莲花控股股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度（2025年8月制定）内容摘要

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2025-08-29 17:07:42

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（原标题：莲花控股股份有限公司董事和高级管理人员离职管理制度（2025年8月制定））

莲花控股股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职程序，确保公司治理稳定。董事、高管辞职需提交书面报告，公司收到后生效，并在两个交易日内披露。特定情形下，原董事需继续履职至补选完成。公司应在60日内补选董事。出现无民事行为能力、被判处刑罚、个人债务未清偿等情况时，公司应解除其职务。股东会可解任董事，董事会可解任高管，无正当理由提前解任需赔偿。离职人员须在5日内办理移交手续，审计监察部开展离任审计，30日内提交报告。离职人员须继续履行公开承诺，申报持股情况，离职半年内不得转让股份。离职后仍负有保密义务，不得损害公司利益，擅自离职造成损失的应赔偿。本制度由董事会负责解释，自审议通过之日起施行。

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