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振江股份: 董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年8月修订）内容摘要

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2025-08-29 15:43:54

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（原标题：董事会薪酬与考核委员会工作制度（2025年8月修订））

江苏振江新能源装备股份有限公司董事会设立薪酬与考核委员会，负责董事及高级管理人员的薪酬制度制定、管理与考核。委员会由不少于三名董事组成，其中过半数为独立董事，设召集人一名，由独立董事担任。委员会向董事会报告工作，提出薪酬、股权激励等事项建议，董事会未采纳需披露理由。委员会每年至少召开一次定期会议，对高级管理人员年度业绩进行考评。会议决议须经全体委员过半数通过，委员连续两次不出席会议视为不能履职。委员会行使职权时，公司相关部门应予配合。本制度自董事会审议通过之日起执行，由董事会负责解释。

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