（原标题：吉林高速公路股份有限公司总经理工作细则）
吉林高速公路股份有限公司总经理工作细则于2025年8月26日经公司第四届董事会第六次会议审议通过。细则明确了总经理的职责、权限和工作程序，旨在规范公司经理层的经营管理行为和决策程序，提高管理效率和科学决策水平。总经理由董事会聘任或解聘，主持公司日常经营管理工作，执行董事会决议。细则规定了总经理的任职资格，包括诚信勤勉、具备良好团队合作精神、大学以上学历、较强经营管理能力等。总经理行使多项职权，如拟订公司发展战略、年度经营计划、内部管理机构设置方案等，并在董事会授权范围内审批相关事项。细则还规定了总经理的忠实和勤勉义务，要求其遵守法律法规，维护公司财产安全，正确处理各方利益关系。此外，细则明确了总经理办公会的议事机制和报告制度，确保公司重大事项的决策和执行透明高效。总经理及其他经理层人员的聘任与解聘由董事会决定，任期三年，连聘可以连任。公司还将对经理层人员进行年度和任期考核，根据考核结果予以奖励。
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