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九号公司: 北京大成律师事务所关于九号有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就及作废失效事项的法律意见书内容摘要

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(原标题:北京大成律师事务所关于九号有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就及作废失效事项的法律意见书)

北京大成律师事务所为九号有限公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件成就及作废失效事项出具法律意见书。该激励计划首次授予日为2022年8月24日,截至2025年8月26日,已进入第三个归属期。归属条件包括公司未发生特定负面情形、激励对象未发生特定负面情形、激励对象满足12个月以上任职期限、公司2024年度实现营业收入141.96亿元符合业绩考核要求、激励对象绩效考核合格。本次归属涉及204名激励对象,可归属的限制性股票对应存托凭证为720.017份。部分激励对象因离职或绩效考核不达标,299,959份限制性股票对应存托凭证作废处理。公司已召开多次董事会会议审议并通过相关议案,独立董事发表了同意意见。本所律师认为,本次归属及作废符合《管理办法》《上市规则》及《激励计划(草案修订稿)》相关规定。

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