香飘飘: 香飘飘总经理工作细则（2025年8月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：香飘飘总经理工作细则（2025年8月修订））

香飘飘食品股份有限公司总经理工作细则明确了总经理的职责、任免、职权、责任和义务等内容。总经理是公司高级管理人员，负责落实董事会决议，主持生产经营和日常管理工作，对董事会负责。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可以连任。总经理需具备良好个人品质、职业道德、熟悉业务法规、有丰富管理经验和强组织领导能力。总经理行使多项职权，包括主持生产经营管理、组织实施年度计划和投资方案、拟订内部管理机构设置方案等。总经理必须遵守法律法规，执行董事会决议，接受审计委员会监督，对公司负有忠实义务，不得侵占公司财产、挪用资金或利用职权谋取私利。总经理应定期向董事会报告公司重大合同签订、执行情况、资金运用和盈亏情况等。公司设副总经理若干名，财务负责人等高级管理人员对总经理负责，协助总经理开展工作。总经理办公会议分为定期和临时会议，总经理应根据董事会要求进行定期或不定期报告。总经理薪酬由董事会决定，忠实履行职责并完成年度目标利润的总经理应得到奖励。本细则由公司总经理拟定，经董事会批准后生效。

证券之星微信

扫描二维码

关注

证券之星微信