(原标题:宁波美诺华药业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度)
宁波美诺华药业股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,旨在提高公司年报信息披露的质量和透明度。该制度适用于公司董事、高管、控股股东、持股5%以上股东、各部门及下属公司负责人、财务负责人及其他相关人员。制度明确了年报信息披露重大差错的定义,包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。
对于重大差错的认定标准,制度详细列出了涉及资产、负债、收入、利润等项目的差错金额比例及绝对金额标准,以及会计政策变更、关联方披露、重大诉讼、担保等事项的披露标准。对于业绩预告和快报,若差异幅度达20%以上或盈亏方向变化也视为重大差错。
制度规定了重大差错更正的处理流程,包括披露变更原因、影响及调整过程,并需聘请会计师事务所进行全面审计或专项鉴证。对于责任追究,公司采取责令改正、通报批评、调离岗位、赔偿损失等措施,视情节轻重决定处理方式。责任追究结果将纳入年度绩效考核。该制度自董事会审议通过之日起生效。