（原标题：中基健康产业股份有限公司职业经理人管理办法）
中基健康产业股份有限公司发布了《职业经理人管理办法》，旨在全面推动国有企业改革，加强职业化经营管理人才队伍建设。该办法适用于公司及权属全资、控股及具有实际控制权的企业。职业经理人由董事会按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则选聘，实行任期制，每届聘期三年，初次聘任设6个月试用期。职业经理人需签订《岗位聘任协议》和《经营业绩责任书》，明确业绩目标和工作任务。考核机制包括年度和任期考核，考核结果与薪酬、续聘挂钩。职业经理人应具备良好的职业道德、专业素质和经营业绩，具有五年以上相关工作经验，一般应具备高级职称和本科以上学历。管理办法还规定了职业经理人的日常管理、薪酬激励、职业发展、退出机制及纪律监督等内容，确保职业经理人队伍的稳定和高效运作。
首页
微信公众号
证券之星APP
