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（原标题：中基健康产业股份有限公司职业经理人管理办法）

中基健康产业股份有限公司发布了《职业经理人管理办法》，旨在全面贯彻落实党的二十大精神，推动国有企业改革，建立现代企业制度，加强职业化经营管理人才队伍建设。该办法适用于公司及权属全资、控股及具有实际控制权的企业，明确了职业经理人的定义、管理原则、选聘条件、程序及考核激励机制。职业经理人由董事会按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则选聘，签订聘任合同和经营业绩责任书，实行任期制和试用期制度。考核评价分为年度和任期考评，结果与薪酬、续聘挂钩。职业经理人应维护国有资产安全，防止国有资产流失，不得在其他企业或社会团体兼职，特殊情况需经公司党委会审议。此外，办法还规定了职业经理人的日常管理、培养发展、保密管理、履职监督、责任追究等内容，强调了党管人才原则和契约化管理原则。