恒生电子: 恒生电子股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要简述_股票频道

（原标题：恒生电子股份有限公司2025年员工持股计划（草案）摘要）

恒生电子股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加原则，参加对象为公司董事、监事、高级管理人员、中层管理人员、骨干员工及其他激励对象，总人数不超过99人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助。股票来源为公司回购专用证券账户回购的股份，拟受让不超过126.75万股，受让价格为18.99元/股。持股计划存续期为60个月，分三期解锁，每期解锁比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核以2024年净利润为基数，2025年至2027年每年净利润增长率不低于10%。个人层面绩效考核根据公司绩效考核制度确定解锁系数。员工持股计划由公司自行管理，成立管理委员会行使股东权利。公司实施本计划旨在建立和完善员工、股东利益共享机制，提高凝聚力和竞争力，促进公司持续健康发展。