(原标题:恒生电子股份有限公司2025年股票期权激励计划(草案))
恒生电子股份有限公司发布2025年股票期权激励计划草案。本激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司章程制订。激励工具为股票期权,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股,拟授予股票期权数量为1515.9万份,约占公司股本总额的0.80%。激励对象为624人,包括公司董事、高级管理人员、核心管理、技术和业务人员等,不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。
股票期权行权价格为37.98元/股,有效期最长不超过60个月。激励计划需经股东大会审议通过后实施,授予日起60日内完成授予程序。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。激励计划的实施不会导致股权分布不符合上市条件。激励对象需满足公司业绩和个人绩效考核要求才能行权,公司层面业绩考核目标为2025-2027年净利润增长率每年不低于10%。