恒生电子: 上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于恒生电子股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告内容摘要_股票频道

（原标题：上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司关于恒生电子股份有限公司2025年股票期权激励计划（草案）之独立财务顾问报告）

恒生电子股份有限公司发布2025年股票期权激励计划（草案）。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理、技术和业务人员等624人，不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。计划授予股票期权1515.9万份，占公司股本总额的0.80%，股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股。股票期权行权价格为37.98元/股，行权价格不低于前1个交易日和前120个交易日均价的较高者。

激励计划有效期为60个月，等待期分别为12、24、36个月，行权比例分别为30%、30%、40%。公司层面业绩考核要求为2025-2027年净利润增长率每年不低于10%。个人层面绩效考核分为A、B、C、D四个等级，对应不同的行权比例。激励对象的资金来源为自筹，公司不提供任何形式的财务资助。本激励计划需经股东大会审议批准。