首都在线: 关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的公告）

北京首都在线科技股份有限公司于2025年8月21日召开第六届董事会第七次会议，审议通过了关于调整2023年限制性股票激励计划相关事项的议案。此次调整涉及2025年度—2027年度公司层面业绩考核要求及激励对象个人层面绩效考核要求，并将激励计划监督机构调整为薪酬与考核委员会。调整后的业绩考核指标新增归母净利润减亏率，与营业收入增长率并列为考核标准。具体为：2025年营业收入增长率不低于23.20%，或归母净利润减亏不低于50.00%；2026年营业收入增长率不低于41.68%，或归母净利润减亏不低于80.00%；2027年营业收入增长率不低于62.93%，或归母净利润减亏不低于100.00%。个人绩效考核评级分为S/A、B、C，对应归属比例分别为100%、0%-100%、0%。调整旨在引导公司核心团队重视成本管控和盈利质量提升，确保公司战略目标落地。上述调整尚需提交公司股东会审议。