(原标题:董事会关于公司2025年员工持股计划(草案)合规性说明)
顺发恒能股份公司根据《公司法》《证券法》《指导意见》《自律监管指引第 1号》等法律法规的规定制定了《顺发恒能股份公司2025年员工持股计划(草案)》。公司全体董事对本次员工持股计划的合规性进行了说明:公司不存在法律法规规定的禁止实施员工持股计划的情形,具备实施资格;本次员工持股计划内容符合有关法律、法规的规定,不存在损害公司及股东利益的情形;遵循公司自主决定、员工自愿参加原则,不存在摊派、强行分配等情况,也无向持有人提供贷款、担保或其他财务资助的计划;拟定的持有人符合法律法规规定的条件,主体资格合法有效;审议程序合法有效,已召开职工代表大会征求员工意见并获得通过,关联董事已回避表决;实施员工持股计划有利于建立和完善利益共享机制,促进公司长远发展,调动员工积极性,吸引和保留人才,提高公司凝聚力和竞争力。本次员工持股计划尚需提交股东大会审议。顺发恒能股份公司董事会2025年8月22日。