千方科技: 环境、社会和公司治理（ESG）管理制度内容摘要

（原标题：环境、社会和公司治理（ESG）管理制度）

北京千方科技股份有限公司制定了环境、社会和公司治理（ESG）管理制度，旨在积极践行ESG责任，推动经济、社会与环境的可持续发展。该制度依据相关法律法规和公司章程制定，适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。

制度明确了ESG的定义，涵盖环境保护、社会责任和公司治理，强调尊重利益相关方的合法权利，促进有效交流。公司构建了ESG管理组织架构，董事会为最高决策机构，管理层设立ESG管理机构，ESG工作小组为执行主体。公司支持职工代表大会、工会组织依法行使职权，推动绿色发展理念，积极参与地方发展和公益事业。

公司应将ESG职责纳入经营管理决策体系，重大项目投资决策时考虑社会效益。公司需保护股东和债权人权益，确保信息披露公平透明，制定合理的利润分配政策。公司严格遵守劳动法律法规，保障职工权益，提供健康安全的工作环境，尊重职工信仰自由，积极组织职工培训。

公司秉持诚信原则对待供应商、客户和合作伙伴，确保产品质量和服务水平，杜绝非法商业贿赂，妥善处理投诉与建议。公司严格遵守环保法律法规，强化污染治理与资源节约，定期检查监督子公司环保政策执行情况，及时披露重大环境污染问题。

公司积极参与社区建设，支持教育、科普、文化推广和扶贫济困等工作，保持开放透明态度，配合政府监督检查。公司定期评估ESG职责履行情况，编制并披露ESG报告，确保信息披露及时准确。