(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度(2025年8月))
中南红文化集团股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,旨在提高公司规范运作水平,增强信息披露的真实性、准确性和完整性。该制度适用于公司董事、高级管理人员、各子公司负责人、控股股东及实际控制人以及其他与年报信息披露工作相关人员。责任追究遵循实事求是、客观公正、有错必究的原则。
制度规定,如有违反国家法律法规、证监会和深交所相关规定、公司章程及其他内部控制制度,导致年报信息披露发生重大差错或造成不良影响的行为,将追究责任。对于情节恶劣、后果严重且系个人主观因素所致等情况,将从重处理;而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正挽回损失等情况,则从轻处理。责任追究形式包括责令改正并作检讨、通报批评、调离岗位、降薪、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等。公司在处罚时可附带经济处罚,具体金额由董事会确定。该制度自公司董事会审议通过之日起生效,由董事会负责解释。