芯动联科: 2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告内容摘要

（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告）

安徽芯动联科微系统股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）摘要公告。公司拟授予限制性股票数量320万股，约占公司股本总额的0.80%。首次授予295.77万股，占92.43%；预留授予24.23万股，占7.57%。股票来源为公司从二级市场回购或向激励对象定向发行A股普通股。

激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他需要激励的人员，共计129人，占员工总数的64.50%。预留部分将在股东大会审议通过后12个月内确定。激励计划有效期自首次授予之日起至股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

首次授予价格为56.89元/股。归属安排分三次，首次授予部分分别在12个月、24个月和36个月后归属30%、30%和40%。预留部分若在2025年第三季度报告披露前授予，则归属安排与首次授予相同；若在披露后授予，则在12个月和24个月后各归属50%。

公司层面业绩考核以2024年营业收入及净利润为基数，2025年至2027年分别增长30%、69%和119%。个人层面绩效考核分为A、B、C、D四个等级，对应归属比例分别为100%、100%、80%和0%。