密尔克卫: 密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司总经理（总裁）工作细则（2025年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司总经理（总裁）工作细则（2025年8月））

密尔克卫智能供应链服务集团股份有限公司制定了总经理（总裁）工作细则，旨在规范总经理行为，提高工作效率，确保其忠实履行义务，维护公司、股东、债权人及员工的合法权益。细则根据《中华人民共和国公司法》等法律法规及公司章程制定。

总经理（总裁）负责公司日常管理和生产指挥，是公司行政工作负责人，对董事会负责。总经理（总裁）由董事会聘任，每届任期三年，可连聘连任。细则明确了总经理（总裁）的任职条件及禁止情形，规定了其必须履行的义务和职权，包括主持生产经营管理、组织实施董事会决议、拟订内部管理机构设置方案等。

总经理（总裁）及其他高级管理人员需对公司负有忠实和勤勉义务，避免利益冲突，不得利用职权牟取不正当利益。绩效评价由董事会负责，作为任职、薪酬和其他激励的依据。副总经理（总裁）和财务负责人（财务总监）分别负责日常经营管理和财务工作，向总经理（总裁）负责。公司建立了总经理（总裁）办公会议制度，定期召开会议讨论经营相关事项。总经理（总裁）应定期向董事会提交工作报告，确保信息真实、准确、完整。细则自董事会审议通过之日起实施。

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