(原标题:浙江洁美电子科技股份有限公司2025年员工持股计划(草案))
浙江洁美电子科技股份有限公司发布2025年员工持股计划(草案)。该计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则,旨在健全员工与股东利益共享机制,提升公司治理水平和竞争力。参与对象为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、中层管理人员及核心员工,总计不超过81人。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等,公司不提供财务资助。股票来源为公司回购专用证券账户内已回购的股份,合计不超过366.00万股,占公司总股本的0.85%,受让价格为13.10元/股。持股计划存续期为36个月,分两期解锁,每期50%,锁定期分别为12个月和24个月。公司层面业绩考核年度为2025年和2026年,考核指标包括营业收入增长率和净利润增长率。个人层面绩效考核结果将影响解锁比例。持有人自愿放弃表决权,仅保留分红权等资产收益权。该计划需经股东大会审议通过后实施。