盾安环境: 关于长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告内容摘要

（原标题：关于长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告）

证券代码：002011 证券简称：盾安环境 公告编号：2025-036 浙江盾安人工环境股份有限公司关于长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第一个解除限售期解除限售股份上市流通的提示性公告。本次符合解除限售条件的激励对象共计334人，可解除限售的限制性股票数量为3,073,637股，占公司总股本的0.2885%；解除限售股份的上市日期为2025年8月15日。

根据公司2024年第一次临时股东大会授权，公司于2025年7月28日召开第九届董事会第二次会议，审议通过了相关议案。根据激励计划规定，公司办理了第一个解除限售期解除限售股份上市流通手续。首次授予的限制性股票第一个解除限售期为自首次授予登记完成之日起12个月后的首个交易日起至24个月内的最后一个交易日当日止。本激励计划首次授予的限制性股票登记完成日为2024年2月27日，第一个限售期于2025年2月26日届满。

解除限售条件包括公司未发生特定情形、激励对象未发生特定情形、公司层面业绩考核达标和个人层面绩效考核达标。经审计，公司2024年扣非后净利润为9.29亿元，剔除股权激励股份支付费用影响后为9.54亿元，较2022年增长106.93%，不低于100%，因此公司2024年业绩考核达标。首次授予激励对象共367人，其中23人已离职，1人担任监事，8人于2024年降职，公司对剩余335名激励对象2024年度的个人绩效进行了考核，其中165名激励对象个人年度考核系数大于或等于100%，解除限售比例为100%；169名激励对象考核系数大于或等于80%且小于100%，按考核系数比例解除限售；1名激励对象个人年度考核系数低于80%，无法解除限售，由公司回购注销。因此，本次符合解除限售条件的激励对象共计334人。