优彩资源: 2025年股权激励计划自查表内容摘要

（原标题：2025年股权激励计划自查表）

优彩环保资源科技股份有限公司（股票代码：002998）发布了股权激励计划自查表。根据自查表，公司在多个方面均符合股权激励计划的要求。具体包括：最近一个会计年度财务会计报告和内部控制报告均未被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；上市后最近36个月内未出现未按规定进行利润分配的情形；不存在其他不适宜实施股权激励的情形；已建立绩效考核体系和考核办法；未为激励对象提供任何形式的财务资助。

激励对象方面，未包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其亲属，也未包括独立董事、监事；激励对象在过去12个月内未被认定为不适当人选或受到行政处罚；不存在《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员的情形；激励名单已由薪酬与考核委员会/监事会核实。

激励计划方面，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10%，单一激励对象累计获授股票未超过公司股本总额的1%，激励对象为董事、高管的，已列明其姓名、职务、获授数量，并设立了绩效考核指标作为行使权益的条件；股权激励计划的有效期未超过10年；草案由薪酬与考核委员会负责拟定。

披露完整性方面，股权激励计划所规定事项完整，包括目的、激励对象的确定依据和范围、权益数量及比例、有效期、授予价格及行权价格、激励对象获授权益和行使权益的条件、授予权益及行使权益的程序、权益数量和行权价格的调整方法、会计处理方法、变更和终止、控制权变更等情况下的实施安排、公司与激励对象的权利义务、信息披露承诺等内容。

绩效考核指标方面，包括公司业绩指标和个人绩效指标，指标客观公开、清晰透明，符合公司实际情况，有利于提升公司竞争力，并说明了设定指标的科学性和合理性。

审议程序方面，董事会表决时关联董事已回避表决，不存在重大无先例事项。公司聘请了律师事务所出具法律意见书，确保股权激励计划符合相关规定。