（原标题：浙江天册律师事务所关于新风光2022年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期归属条件、预留授予部分第一个归属期归属条件成就的法律意见书）
浙江天册律师事务所关于新风光电子科技股份有限公司2022年限制性股票激励计划调整授予价格、作废部分限制性股票及首次授予部分第二个归属期归属条件、预留授予部分第一个归属期归属条件成就的法律意见书。公司已履行必要程序，包括董事会和监事会多次审议并通过相关议案，以及股东大会授权。2025年6月13日，公司披露2024年年度权益分派实施公告，据此调整授予价格为首次授予20.29元/股，预留授予23.97元/股。首次授予部分第二个归属期为2025年6月7日至2026年6月6日，预留授予部分第一个归属期为2024年12月7日至2025年12月6日。归属条件包括公司未发生特定负面情形、激励对象未发生特定负面情形、满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。首次授予部分符合归属条件的55人，可归属67.023万股；预留授予部分符合归属条件的21人，可归属9.207万股。公司还需履行后续信息披露义务。
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