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燕京啤酒: 举报投诉和举报人保护制度（2025年8月）内容摘要

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2025-08-10 16:31:37

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（原标题：举报投诉和举报人保护制度（2025年8月））

北京燕京啤酒股份有限公司发布《举报投诉和举报人保护制度》（2025年8月），旨在规范董事、高级管理人员及员工职业行为，防止损害公司及股东利益的行为。制度适用于公司全体成员，各部门需制定相关细则并报审计委员会审定。投诉举报事项包括违反公司章程、牟取不正当利益、商业贿赂、隐瞒交易、贪污挪用、伪造会计记录、泄露商业机密等行为。投诉方式包括书面、电子邮件、电话等形式，提倡实名举报并严格保密。内部审计部门在24小时内对投诉进行分析评估，按A、B、C、D四级分级处置，涉及董事、高管或重大失误的举报需报董事会处理。调查结束后，内部审计部门出具结果并上报管理层或董事会。公司将对查实的举报进行处理并对举报人保护，严禁打击报复，对挽回损失的举报人给予奖励。制度由董事会负责解释并审议通过后生效。

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