普源精电: 监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属名单及第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售名单的核查意见内容摘要

（原标题：监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属名单及第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售名单的核查意见）

普源精电科技股份有限公司监事会根据相关法律法规和公司章程等规定，对公司2024年限制性股票激励计划首次授予第二类限制性股票第一个归属期归属名单及第一类限制性股票第一个解除限售期解除限售名单进行了审核。第二类限制性股票激励对象共计55名，其中7名因离职不再符合激励资格，其已获授但尚未归属的41428股全部作废失效；1名激励对象因离职但达到第一个归属期业绩考核，归属196538股，剩余289160股作废。因此，48名激励对象符合法律法规规定的任职资格，归属条件已成就，可以归属417786股。

第一类限制性股票激励对象共计76名，其中12名因离职不再符合激励资格，其已获授但尚未解除限售的130589股全部由公司回购注销；1名激励对象因离职但达到第一个解除限售期业绩考核，解除限售21839股，剩余32128股回购注销。9名激励对象个人考核评价结果均为“A-”，个人层面可解除限售比例为60%，因个人层面绩效考核原因不能解除限售的第一类限制性股票由公司以授予价格回购注销。54名激励对象个人考核评价结果均为“A”及以上，个人层面可解除限售比例为100%。综上，本激励计划第一类限制性股票第一个解除限售期共计64名激励对象可解除限售的限制性股票数量为214721股。监事会同意公司本次激励计划限制性股票归属及解除限售名单，符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。