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新劲刚: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要

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(原标题:年报信息披露重大差错责任追究制度)

广东新劲刚科技股份有限公司制定了年报信息披露重大差错责任追究制度,旨在提高公司规范运作水平,增强年报信息披露质量。该制度适用于公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员及其他与年报信息披露相关的工作人员。责任人需严格执行《企业会计准则》及相关规定,确保财务报告真实、公允。

年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情况。对于违反国家法律法规、监管规定、公司章程等行为,公司将追究责任人的责任。责任追究原则为客观公正、实事求是、有责必问、有错必究、过错与责任相对应、责任与权利相对等。

对于情节恶劣、后果严重、影响较大的情况将从重惩处;而对于有效阻止不良后果发生、主动纠正和挽回损失等情况将从轻、减轻或免于处理。责任追究形式包括公司内通报批评、警告、调离岗位、经济处罚、解除劳动合同等。责任追究结果可纳入年度绩效考核指标,并以临时公告形式对外披露。季度报告、半年报的信息披露重大差错责任追究参照此制度执行。该制度自董事会审议通过之日起生效。

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