莱伯泰科: 《北京莱伯泰科仪器股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：《北京莱伯泰科仪器股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》）

北京莱伯泰科仪器股份有限公司制定了董事、高级管理人员离职管理制度，旨在规范离职程序，确保公司治理结构稳定，维护公司及股东权益。制度适用于董事（含独立董事）及高级管理人员因任期届满、辞职、被解除职务或其他原因离职的情形。董事可在任期届满前提出辞职，辞职报告送达董事会时生效，但特定情况下需待新董事填补空缺后生效。公司应在收到辞职报告后两个交易日内披露相关信息，并在六十日内完成补选。高级管理人员辞职自公司收到报告时生效。离职董事、高级管理人员需办妥移交手续，完成工作交接，并在两个交易日内申报个人信息。离职后6个月内不得转让所持公司股份，且在任期内和任期届满后6个月内，每年减持股份不得超过总数的25%。制度还规定了离职人员的责任和义务，包括保密义务、配合后续核查等。制度由公司董事会负责解释和修改，经董事会审议通过后生效。