（原标题：总经理工作细则）
河南太龙药业股份有限公司总经理工作细则旨在完善公司法人治理结构，规范总经理及其办公会会议制度，确保依法行使职权。公司设总经理一名、副总经理若干名、财务负责人一名和董事会秘书一名，均由董事会决定聘任或解聘，任期三年，连聘可连任。总经理对董事会负责，主持生产经营管理工作，组织实施董事会决议和年度经营计划，拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度，制定具体规章，提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定其他管理人员的聘任或解聘。副总经理负责分管业务并向总经理报告，财务负责人主管财务工作并定期提交财务状况分析报告。董事会秘书负责筹备和召开股东会和董事会会议及信息披露事务。总经理需维护股东权益，提高管理水平和经济效益，重视市场研究和全面质量管理，定期向董事会报告工作，接受监督。总经理办公会研究决策重大事项，采取集体讨论、总经理决策的方式，例会每周召开一次，必要时可召开临时会议。会议决议由相关部门执行，与会人员负有保密义务。本细则自公司董事会审议通过之日起生效，由董事会负责修订和解释。
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