（原标题：子公司管理制度）
河南太龙药业股份有限公司制定了子公司管理制度，旨在加强内部控制，确保子公司规范运作，提高整体资产运营质量，维护公司和投资者合法权益。该制度适用于公司全资、控股及其他受控子公司，实行分级管理。公司通过推荐、委派、选举等方式派出董事、监事和高管，确保子公司依法经营，定期汇报经营和财务状况。子公司需建立健全法人治理结构和内部控制体系，重大事项须报公司批准。财务管理方面，子公司财务负责人由公司委派，严格执行国家财政税收政策，纳入公司统筹管理。人事管理上，子公司管理层人事变动需报公司批准，建立规范的人事管理制度。信息管理要求子公司及时报告重大信息，确保信息披露合规。公司还将对子公司进行审计监督，定期或不定期实施审计，确保制度执行到位。该制度自公司董事会审议通过之日起生效，由董事会负责修订和解释。
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