(原标题:南方电网储能股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则)
南方电网储能股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则于2025年7月发布。该规则旨在规范董事会薪酬与考核委员会的运作,根据相关法律法规和公司章程制定。委员会由3名董事组成,其中独立董事占多数,由董事长或一定比例的独立董事或全体董事提名并选举产生,设召集人一名,由独立董事担任。委员会负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准和薪酬政策,向董事会提出建议。委员会日常工作由公司人力资源部负责,管理层及相关部应配合其工作,必要时可聘请第三方机构提供专业意见。会议应由三分之二以上委员出席方可召开,可采取现场或通讯方式。委员因故不能出席可书面委托其他委员代为出席并表决。会议记录由人力资源部负责,保存期不少于十年。未尽事宜依照有关法律法规和公司章程执行。