苏试试验: 董事和高级管理人员离职管理制度（2025年7月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员离职管理制度（2025年7月））

苏州苏试试验集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员离职管理制度，旨在规范相关人员离职流程，保障公司治理稳定性和股东权益。制度适用对象为全体董事（含独立董事）及高级管理人员。董事辞任自公司收到通知之日生效，高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效，公司需在两个交易日内披露情况。若董事辞任导致董事会成员低于法定人数等情况，原董事需继续履职直至新董事就任。担任法定代表人的董事或经理辞任视为同时辞去法定代表人，公司应在三十日内确定新法定代表人。离职人员需在3个工作日内移交全部公司文件并签署离职交接文件。涉及重大事项的，审计委员会可启动离任审计。董事及高级管理人员离职后2年内仍需遵守忠实义务，离职半年内不得转让公司股份。制度还规定了责任追究机制，对于未履行承诺或违反忠实义务的离职人员，公司将采取追责措施。制度自公司董事会审议通过之日起生效。