(原标题:董事会薪酬与考核委员会与监事会关于2025年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
武汉华康世纪洁净科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会与监事会依据相关法律法规和公司章程,对公司2025年限制性股票激励计划(草案)进行了核查并发表意见。公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形,具备实施本次激励计划的主体资格。激励对象不存在被认定为不适当人选、重大违法违规行为等情形,符合《管理办法》规定的激励对象条件。激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规,未侵犯公司及全体股东的利益。公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或其他财务资助的计划或安排。实施股权激励计划将有利于健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,调动公司核心团队的积极性,确保公司发展战略和经营目标的实现。综上所述,一致同意公司实施本次激励计划。武汉华康世纪洁净科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会与监事会,2025年7月28日。