（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
湖南金博碳素股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案）。该计划旨在吸引和留住优秀人才，调动公司核心团队积极性。激励工具为第一类限制性股票，股票来源为公司自二级市场回购的A股普通股股票及/或向激励对象定向发行的A股普通股股票。计划授予400.00万股，约占公司股本总额的1.9593%，一次性授予，无预留权益。授予价格为13.79元/股。激励对象为146人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他人员，不包括独立董事、监事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属。有效期自限制性股票登记完成之日起至全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月。解除限售条件包括公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面考核目标为2025年和2026年锂电和交通领域营业收入增长率分别不低于150%和350%。个人层面绩效考核分为优秀、合格、不合格三个等级，对应解除限售比例分别为100%、80%和0。激励计划需经股东大会审议通过后实施。
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