(原标题:关于第九届董事会董事、高级管理人员薪酬及津贴方案的公告)
浙江日发精密机械股份有限公司于2025年7月25日召开第八届董事会第二十七次会议,审议并通过了《关于第九届董事会董事、高级管理人员薪酬及津贴方案的议案》。该方案适用于公司第九届董事会董事及高级管理人员,全体董事回避表决,直接提交股东大会审议。
根据方案,非独立董事中,在公司兼任其他岗位的依据其所在岗位及薪酬考核标准领取薪酬,不发放董事岗位津贴;未在公司兼任管理职务的非独立董事不发放董事岗位津贴。独立董事津贴标准为9.6万元/年(税前),按月发放。高级管理人员按照其与公司签署的相关合同、担任的职务及公司薪酬管理制度领取薪酬。
此外,兼任其他岗位的非独立董事和高级管理人员薪酬发放时间、方式根据公司薪酬管理制度确定。董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,实际薪酬及津贴按实际任期计算并发放。所有薪酬及津贴均为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。方案生效后,授权公司人力资源部和财务部负责具体实施,董事会薪酬与考核委员会负责考核和监督。