(原标题:杭州士兰微电子股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则(2025年7月修订))
杭州士兰微电子股份有限公司董事会提名与薪酬委员会议事规则旨在规范公司董事和高级管理人员的选任及考核与薪酬管理制度,完善公司治理结构。规则依据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规及公司章程制定。提名与薪酬委员会是董事会下设专门机构,负责拟定选择标准和程序,对董事和高级管理人员人选及其任职资格进行遴选审核,制定考核标准并考核,制定审查薪酬政策与方案。委员会由五名董事组成,至少三名为独立董事,设召集人一名。委员会下设工作小组,由人力资源部和投资管理部相关人员组成。委员会主要职责包括提名或任免董事、聘任或解聘高级管理人员、制定薪酬政策等,并向董事会提出建议。委员会会议分为定期和临时会议,每年至少召开一次,会议通知需提前两日发出,会议表决方式包括举手表决和通讯表决。所有参会人员对会议内容负有保密义务,会议记录由公司投资管理部保存。议事规则自公司董事会审议通过之日起生效执行。