立达信: 立达信物联科技股份有限公司总经理工作细则（2025年7月修订）内容摘要

（原标题：立达信物联科技股份有限公司总经理工作细则（2025年7月修订））

立达信物联科技股份有限公司总经理工作细则旨在规范公司高级管理人员的工作行为，保障其依法履行职权。细则适用于总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书及其他高级管理人员。总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理工作，组织实施董事会决议并向董事会报告工作。总经理职权包括拟订公司内部管理机构设置方案、基本管理制度，制订具体规章制度，提请董事会聘任或解聘副总经理和财务负责人，决定聘任或解聘其他管理人员，批准决定需经董事会及股东会审议通过以外的交易事项。

副总经理协助总经理工作并对总经理负责，主管相应部门或工作，在授权范围内负责各项工作并承担相应责任。财务负责人监督公司日常财务会计活动，参与公司年度预决算方案、费用开支计划等编制，审核公司资金使用、重大决策活动，确保财务报表真实准确。

总经理办公会是研究和解决公司行政及经营管理方面重要问题的会议，由总经理主持，副总经理、财务总监及其他高级管理人员参加。会议处理公司日常生产经营及管理工作，检查、调度、督促并协调各职能部门业务进展，保证生产经营目标顺利完成。总经理应定期向董事会报告工作，接受董事会监督。高级管理人员绩效评价由董事会负责组织，建立公开公正的绩效评价标准和程序。高级管理人员违反法律法规或因工作失职致使公司遭受损失，应承担相应赔偿责任。细则自公司董事会审议通过之日起执行，解释权和修改权属于董事会。