（原标题：清研环境科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案））
清研环境科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），旨在建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和/或向激励对象定向发行的A股普通股。计划授予总量为168万股，占公司股本总额的1.56%，首次授予135.6万股，预留32.4万股。首次及预留授予价格均为6.85元/股。首次授予对象为13名高级管理人员及核心骨干，占员工总数的10.08%。激励计划有效期最长60个月，首次授予部分分三期归属，比例为40%、30%、30%；预留部分视授予时间不同分两期或三期归属。公司层面业绩考核指标为营业收入和净利润，个人层面根据绩效考核结果确定归属比例。激励计划需经股东大会审议通过后实施，且公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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