（原标题：2025年度员工持股计划（草案）摘要）
广东德联集团股份有限公司发布2025年度员工持股计划（草案）摘要。该计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员及其他激励对象，总计不超过260人。计划募集资金总额不超过1984.3460万元，以1元为一份，上限为1984.3460万份，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等。股票来源为公司回购股份专用证券账户中的A股普通股股票，总计不超过763.21万股，占公司股本总额的0.97%。受让价格为2.60元/股。计划存续期为60个月，分三期解锁，解锁比例分别为20%、20%、60%。公司层面业绩考核目标涵盖2025年至2027年的营业收入和归母净利润增长率。个人层面绩效考核结果将影响解锁比例。计划由公司自行管理，设立管理委员会负责日常管理。持有人将放弃间接持有公司股票的表决权。公司已通过职工代表大会征求员工意见，计划需经股东会审议通过后实施。
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