（原标题：第三届董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）
温州源飞宠物玩具制品股份有限公司第三届董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划相关事项进行了核查。核查结果显示，公司不存在《管理办法》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，如最近一个会计年度财务会计报告或内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告等。激励对象为公司任职的高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。激励对象具备相关法律、法规和规范性文件及《公司章程》规定的任职资格，符合激励对象条件。本激励计划的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南第1号》等法律、法规及规范性文件规定，不存在损害公司及全体股东利益的情形。公司不存在向激励对象提供贷款及其他任何形式的财务资助。实施本激励计划有助于健全公司长效激励机制，完善激励与约束相结合的分配机制，促进公司可持续发展。董事会薪酬与考核委员会同意公司实施2025年限制性股票激励计划。
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