（原标题：2025年限制性股票激励计划（草案））
上海卓然工程技术股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。激励工具为第二类限制性股票，股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股，拟授予644.70万股，占公司股本总额2.76%，授予价格为6.28元/股。激励对象共计53人，包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员及其他需要激励的人员，占员工总数8.02%。激励计划有效期最长不超过36个月，分两次归属，每次50%，归属条件包括公司业绩考核和个人绩效考核。公司层面业绩考核以2024年营业收入或扣非净利润为基数，2025年和2026年分别增长10%和20%。个人绩效考核分为优良、合格、不合格三个等级，对应归属比例为100%、80%和0%。激励计划需经股东大会审议通过后实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。
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