（原标题：康众医疗会计师事务所选聘制度）
江苏康众数字医疗科技股份有限公司发布了会计师事务所选聘制度。该制度旨在规范公司选聘会计师事务所的工作，维护股东利益，提高审计和财务信息质量。选聘的会计师事务所需具备国家规定的从业资质、健全的组织机构、良好的执业记录和社会声誉，并熟悉相关法律法规。
选聘会计师事务所须经董事会审计委员会过半数同意后提交董事会审议，并由股东会决定。审计委员会负责制定选聘流程、提议启动选聘、审议选聘文件、提出拟选聘建议、监督评估审计工作，并每年提交履职情况评估报告。选聘方式包括竞争性谈判、公开招标等，确保公平公正。选聘文件应通过公开渠道发布，包含基本信息、评价要素和评分标准。
评价要素包括审计费用报价、资质条件、执业记录、质量管理水平等，其中质量管理水平权重不低于40%，审计费用报价权重不高于15%。公司不得设置不合理条件限制应聘事务所，选聘结果应及时公示。审计项目合伙人和签字注册会计师累计服务满5年后需轮换。公司应在年度第四季度结束前完成改聘工作，并披露相关信息。文件资料保存期限不少于10年。
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