苏州龙杰: 舆情管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：舆情管理制度）

苏州龙杰特种纤维股份有限公司制定了《舆情管理制度》，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者合法权益。该制度涵盖报刊、电视、网络等媒体的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的重要事件。

公司成立应对舆情处理工作领导小组（舆情工作组），由董事长、董事会秘书、证券事务部及其他相关职能部门负责人组成，负责统一领导和快速反应。舆情工作组的主要职责包括启动和终止舆情处理、评估影响、拟定处理方案、协调对外宣传及向监管部门上报信息。

舆情信息采集由证券事务部负责，及时收集、分析、核实重大舆情，跟踪股价变动，评估风险，并上报舆情工作组。其他部门需配合舆情信息采集工作，及时通报日常经营中发现的舆情情况。

对于一般舆情，由证券事务部灵活处置；重大舆情则由舆情工作组召开会议决策，采取调查、与媒体沟通、加强投资者沟通、澄清公告等措施控制传播范围。公司对违反保密义务的行为将进行责任追究，保留追究法律责任的权利。该制度经董事会审议通过后生效。