(原标题:东阳光董事会薪酬与考核委员会关于公司2025年员工持股计划相关事项的核查意见)
广东东阳光科技控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会根据《公司法》《证券法》《指导意见》《规范运作》等相关法律法规及《公司章程》规定,对公司2025年员工持股计划进行了核查。核查意见如下:公司不存在禁止实施员工持股计划的情形,《广东东阳光科技控股股份有限公司2025年员工持股计划(草案)》及其摘要内容符合相关法律法规和《公司章程》规定,不存在损害公司及全体股东利益的情况。本员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则,公司通过召开职工代表大会充分征求员工意见,不存在强制员工参加的情形。实施员工持股计划有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提升公司治理水平,提高员工凝聚力和公司竞争力,调动员工积极性和创造性,实现企业长远可持续发展。综上,薪酬与考核委员会同意实施2025年员工持股计划,并同意将相关事项提交公司董事会审议。特此意见。广东东阳光科技控股股份有限公司董事会薪酬与考核委员会2025年7月10日。