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浙江永强: 年报信息披露重大差错责任追究制度内容摘要

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2025-07-10 19:48:30

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（原标题：年报信息披露重大差错责任追究制度）

浙江永强集团股份有限公司制定了《年报信息披露重大差错责任追究制度》，经2025年7月10日六届二十六次董事会审议通过。该制度旨在规范年报信息披露重大差错问责管理，提高年报信息披露质量，确保真实、准确、完整、及时。制度适用于公司董事、高级管理人员及其他相关人员，若因不履行或未正确履行职责导致年报信息披露出现重大差错，对公司造成重大经济损失或不良社会影响的，将追究责任。责任追究原则包括客观公正、有责必问、权力与责任相对等。具体情形如违反法律法规、未按规定程序办事等将被追责，情节恶劣者将从重惩处，而有效阻止不良后果或因不可抗力者可从轻处理。责任追究形式包括通报批评、警告、调离岗位、经济处罚等，并纳入年度绩效考核。季度报告、中期报告的重大差错责任追究参照此制度执行。本制度由公司董事会负责解释和修改。

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